今年以来，海陵区聚焦全职妈妈时间碎片化、赋闲女性技能薄弱、女性创业资源短缺等民生痛点，创新服务模式、擦亮“慧创她课堂”特色品牌，构建技能培训、岗位对接、创业赋能、全程保障的一体化帮扶体系，精准赋能辖区赋闲女性就近就业、稳定增收，以精准微实事做实巾帼民生服务。

推行点单式精准培训，便民服务直达基层。坚持需求导向，变“被动授课”为“按需点单”，通过常态化走访调研，精准摸排待业妇女、全职妈妈学习及就业需求，围绕本地餐饮、家政、电商、母婴护理等紧缺行业定制专属培训内容。依托社区党群服务中心盘活闲置阵地，将培训课堂下沉至居民生活圈，结合全职妈妈育儿作息推行错峰、分段教学，有效破解参训远、没时间的难题。重点打造泰州早茶面点特色实操培训，贴合本地产业用工需求，实现结业即可上岗，已服务近50名赋闲女性。同时常态化开设电商直播、收纳整理、家庭教育指导等八大类公益课程，推动便民技能培训常态化、精准化，帮助妇女就近习得技能、夯实增收基础。

构建岗训闭环机制，保障妇女灵活稳岗就业。坚持以训促就业、闭环保实效，创新推出适配全职妈妈的“妈妈岗”专项帮扶机制，打通技能学习到稳定就业的全链条服务。线上依托“泰州直聘”平台开设妇联专属招聘专区，筛选工时灵活、就近适配的优质合规岗位，累计发布岗位1095条，参训女性就近就业率达76%。线下落地“巾帼花开”全职妈妈赋能项目，提供培训、荐岗、跟踪回访一站式服务。目前该项目已服务妇女450人次，成功帮扶82名全职妈妈实现育儿就业双向兼顾，人均月增收2180元，切实帮助女性重拾自信、融入社会。

强化头雁示范引领，激活巾帼创业内生动能。兼顾短期就业帮扶与长期创业培育，推行“头雁领航、群雁齐飞”模式，搭建全周期巾帼创业就业赋能平台。充分发挥女企业家、女科技人才示范带动作用，通过创业集市、巾帼优品展销、经验分享等活动，为基层妇女链接优质资源、传授创业经验，助力女性深耕“她经济”、实现自主发展。同步实施“慧创种子”女大学生护航计划，精准帮扶青年女性成长，全方位开展创业扶持、技能培育与就业指导，储备青年巾帼创业人才。同时统筹推进家庭教育、儿童关爱等配套服务，实现增收赋能与家庭关爱双向发力。

下一步，该区将持续深化巾帼赋能行动，横向联动人社、商务、民政等部门推进数据共享、资源互通、岗位共建，纵向依托社区网格下沉基层服务，将女性就业创业服务融入基层治理。持续推广“小切口微实事”工作经验，健全全链条帮扶机制，激发辖区妇女创新创造活力，助力广大妇女在区域现代化建设中展现巾帼担当、实现提质发展。